Pomáháme organizacím uchovávat a sdílet jejich nejcennější aktivum – kolektivní expertízu jejich lidí.
Začali jsme jako tým konzultantů, kteří pracovali s desítkami firem napříč různými odvětvími. Všude jsme pozorovali stejný problém: znalosti byly roztříštěné, špatně dostupné a často ztracené při odchodech klíčových lidí.
Po letech práce v oblasti organizačního rozvoje jsme se rozhodli specializovat výhradně na správu firemních znalostí. Dnes pomáháme firmám vytvářet systémy, které chrání jejich know-how a činí ho dostupným pro všechny, kdo ho potřebují.
Nechápeme znalostní báze jako pouhý technologický nástroj. Jde o změnu toho, jak lidé ve firmách přemýšlejí o sdílení informací.
Každý projekt začínáme důkladnou analýzou vašich pracovních procesů a komunikačních toků. Ptáme se, jak informace vznikají, kde se ztrácejí a komu nejvíce chybí. Teprve potom navrhujeme konkrétní řešení.
Naším cílem není prodat vám nejnovější software, ale vytvořit funkční ekosystém znalostí, který bude přirozenou součástí každodenní práce vašich týmů.
Máme praktické zkušenosti z firem různých velikostí – od startupů po nadnárodní korporace. Rozumíme tomu, že malý tým potřebuje jiné řešení než divize s tisíci zaměstnanci.
Nepracujeme s univerzálními šablonami. Struktura znalostní báze musí odpovídat charakteru vaší organizace, nejen nejlepším praktikám z učebnic.
Klademe důraz na udržitelnost. Znalostní systém, který po našem odchodu nikdo nepoužívá, je promarněná investice. Proto součástí každého projektu je trénink vašich lidí a nastavení procesů průběžné údržby.